了解公司文化与特色

在策划节目之前，首先要了解公司的文化、历史、价值观以及业务特点等，以便更好地将公司的特色融入到节目中。

确定节目主题

根据公司的文化和特色，确定年会的主题，如果公司注重团队合作，可以选择“团结协作”为主题；如果公司注重创新，可以选择“创新驱动未来”等主题。

策划文化展示类节目

1、公司历史回顾：通过视频、图片、演讲等形式，回顾公司的发展历程，展示公司的文化底蕴。

2、传统艺术表演：邀请员工或外部表演团队表演具有地域特色的传统艺术，如舞蹈、戏曲等。

3、企业文化宣讲：由公司领导或员工代表进行企业文化宣讲，强调公司的价值观和使命。

互动类节目

1、团队挑战赛：设置与公司文化相关的团队挑战赛，如团队拔河比赛、团队拼图比赛等，增强团队凝聚力。

2、互动游戏环节：设计一些简单有趣的互动游戏，如猜谜语、抢红包等，让员工在游戏中增进感情。

3、才艺展示环节：鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、跳舞、魔术等，让员工在展示中感受到自我价值。

特色节目策划

1、公司特色产品展示：设置产品展示区，展示公司的特色产品，让员工和嘉宾了解公司的业务范围和产品特点。

2、主题演讲：邀请公司领导或行业专家进行主题演讲，分享行业动态和公司发展前景。

3、创意表演：鼓励员工发挥创意，进行创意表演，如自制短片、创意舞蹈等。

在年会结束后，收集员工和嘉宾的反馈意见，对节目策划进行总结和改进，以便在未来的年会上更好地展示公司的文化和特色。

是年会特色文化节目策划的一些建议，具体策划时还需根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，希望对你有所帮助！