明确活动目标

要明确年会的目标，这可能包括庆祝公司的成功、加强团队凝聚力、表彰优秀员工等，明确目标后，整个策划过程将更有针对性。

确定预算

根据公司的规模和预期的规模，确定年会的预算，预算应包括场地租赁、餐饮、音响设备、节目表演、奖品等费用。

选择活动时间和地点

根据公司的日程安排和参与人员的可用性，选择一个合适的日期，根据预算和活动规模，选择一个适合的场地，场地可以是公司内部，也可以是外部的租赁场地。

1、主题：确定年会的主题，以突出活动的主题和氛围。

2、节目表演：可以邀请员工或外部团队进行节目表演，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以安排一些互动游戏，增强活动的趣味性。

3、餐饮：根据参与人员的口味和预算，选择合适的餐饮供应商和菜单。

4、奖品：根据公司的文化和目标，准备一些奖品，以表彰优秀员工或团队。

5、交流环节：设置一些交流环节，如座谈会或茶话会，让员工有机会交流和分享。

宣传和邀请

通过公司内部渠道（如邮件、公告等）或社交媒体等渠道进行宣传，邀请员工参加年会，可以准备一份邀请函，增加活动的正式感。

在活动当天，确保所有环节顺利进行，活动结束后，进行后期总结，收集参与者的反馈和建议，以便改进未来的活动策划。