活动背景

年会作为企业一年一度的盛大聚会，是展示企业文化、团队风采和员工风采的重要场合，为了增强年会的互动性和趣味性，提高员工的参与度和归属感，我们特别策划了一场年会着装评选活动。

活动目的

1、增强年会的互动性和趣味性，营造欢乐祥和的节日氛围。

2、展示员工的个性和创意，提高员工的参与度和归属感。

3、评选出最佳着装，树立榜样，激励员工在今后的工作中更加注重形象和礼仪。

活动时间与地点

时间：年会当天下午或晚上

地点：公司年会现场

活动对象

全体员工及嘉宾

评选标准

1、主题性：着装是否符合年会主题，是否具有创意和新颖性。

2、美观度：着装是否得体、大方、美观，是否符合职场礼仪规范。

3、搭配性：着装搭配是否合理，是否符合场合和季节要求。

4、个性化：着装是否展现个人特色和风格，是否具有独特性。

评选流程

1、报名阶段：员工在规定时间内提交自己的着装照片或现场报名参加评选。

2、初选阶段：由组委会根据评选标准进行初步筛选，选出一定数量的优秀着装进入复选阶段。

3、复选阶段：通过线上投票或现场投票的方式，让员工和嘉宾对初选出的优秀着装进行投票评选。

4、终选阶段：根据复选阶段的投票结果，选出最佳着装并颁发奖项。

奖项设置

1、最佳着装奖（1名）：颁发荣誉证书和奖品，以资鼓励。

2、优秀着装奖（若干名）：颁发荣誉证书以资鼓励。

3、最佳搭配奖（若干名）：根据着装搭配的合理性和创意性评选出获奖者，并颁发荣誉证书。

活动宣传与推广

1、通过公司内部通知、邮件、微信等方式，向全体员工宣传活动内容和评选标准。

2、在公司内部网站或社交媒体上发布活动照片和获奖名单，展示员工的个性和创意。

3、通过媒体或社交媒体等渠道，对外宣传公司的文化和形象，提高公司的知名度和美誉度。

活动预算与筹备

1、根据活动预算，确定活动场地、音响设备、灯光布置等所需物资和费用。

2、确定活动工作人员和志愿者，制定工作安排和任务分工。

3、准备活动所需物资和设备，如投票箱、奖品、证书等。

4、对活动场地进行布置和装饰，营造欢乐祥和的氛围。

1、对活动进行总结和评估，分析活动的成效和不足。

2、收集员工和嘉宾的反馈意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向。