1、主题色：根据年会的主题选择一个或几个主要的颜色，这些颜色应该能够反映年会的主题和公司的品牌形象，如果年会的主题是“海洋盛宴”，那么蓝色和白色可能是主要的颜色。

2、色彩搭配：在选择了主题色之后，你可以考虑使用一些辅助色来丰富你的设计，这些颜色应该与主题色相协调，形成一个和谐的色彩组合，你可以使用一些与主题色相近的色调，或者使用对比鲜明的颜色来突出某些元素。

3、色彩心理学：了解色彩心理学可以帮助你更好地选择颜色，不同的颜色可以引发不同的情感反应，红色可以激发活力和热情，蓝色可以带来平静和信任感，黄色可以带来活力和乐观，你可以根据你想要传达的情绪来选择颜色。

4、考虑参与者的喜好：虽然年会的主题和品牌形象是重要的考虑因素，但你也应该考虑参与者的喜好，你可以通过调查或询问参与者来了解他们对颜色的偏好，然后根据这些信息来调整你的配色方案。

5、保持简洁：在年会策划中，不要使用过多的颜色，过多的颜色可能会使设计看起来混乱和难以理解，相反，你应该选择一到两种主要的颜色，并使用一些辅助色来丰富你的设计。

以下是一些具体的配色方案建议：

- 蓝色和白色：这种配色方案可以传达出专业、正式和信任的感觉，适合于正式的商务年会。

- 红色和金色：这种配色方案可以带来活力和奢华的感觉，适合于庆祝公司成功或特殊成就的年会。

- 绿色和黄色：这种配色方案可以传达出自然、活力和乐观的感觉，适合于户外或环保主题的年会。

年会策划的配色应该与年会的主题、公司的品牌形象以及参与者的喜好相协调，通过了解色彩心理学和选择合适的配色方案，你可以创造出一个令人难忘的年会氛围。